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dc.contributor.advisorCalvanapón Alva, Flor Alicia
dc.contributor.advisorAlvarez Silva, Ximena Milagros
dc.contributor.authorZelada Jave, Milagros Margarita
dc.date.accessioned2017-04-10T17:23:32Z
dc.date.available2017-04-10T17:23:32Z
dc.date.issued2016
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/463
dc.description.abstractLa presente investigación determina la relación entre satisfacción y desempeño laboral de los trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local 02 - La Esperanza de la provincia de Trujillo, año 2016. Este estudio es correlacional, con un diseño no experimental transversal. La población es de 36 trabajadores, a quienes se aplicó un cuestionario de 41 ítems para la variable satisfacción laboral y para desempeño laboral un cuestionario de 7 ítems a los 5 jefes, ambos cuestionarios tienen una escala de medición tipo Likert. Los resultados adquiridos determinaron la existencia de una relación entre satisfacción y desempeño laboral de los trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local 02 - La Esperanza, con una correlación positiva altamente significativa del 0.701 de Rho Spearman.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.subjectSatisfacción laborales_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectUnidad de Gestión Educativa locales_PE
dc.titleSatisfacción y desempeño laboral de los trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local 02 – La Esperanza de la provincia de Trujillo, año 2016es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Administraciónes_PE
dc.description.sedeTrujilloes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administraciónes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión del Talento Humanoes_PE
renati.discipline413016es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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