La gestión administrativa y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores del Hospital “Tomas Lafora” de Guadalupe, 2019
Fecha
2019Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
La presente investigación se llevó a cabo con el objetivo de determinar la relación que
existe entre la gestión administrativa y el desempeño laboral de los colaboradores del
Hospital “Tomas Lafora” de Guadalupe, 2019. El método que se utilizó es un diseño no
experimental, transversal, se realizó un cuestionario a 105 colaboradores del Hospital
Tomas Lafora con el propósito de identificar si la gestión administrativa tiene relación
significativa con el desempeño laboral de los colaboradores del Hospital “Tomas Lafora”
de Guadalupe, 2019; donde se identificó que el desempeño laboral si guarda relación
significativa, identificando las dimensiones que guardan más relación son Organización,
Dirección y control.
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