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dc.contributor.advisorDíaz Dumont, Jorge Rafael
dc.contributor.authorÁvila Cruz, Félix
dc.date.accessioned2017-11-21T14:56:03Z
dc.date.available2017-11-21T14:56:03Z
dc.date.issued2016
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/4686
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como objetivo general el estimar el modelo de regresión logística que describe la relación entre el Planeamiento estratégico frente a la Comunicación Interna y el Ambiente Laboral en la Dirección General de Concesiones en Comunicaciones año 2016; la población constituida por 110 trabajadores administrativos de la Dirección General de Concesiones en Comunicaciones, la muestra no probabilística consideró toda la población, en los cuales se ha empleado las variables: Planeamiento Estratégico, Comunicación Interna y el Ambiente Laboral. El método empleado en la investigación fue el hipotético deductivo, esta investigación utilizó para su propósito el diseño no experimental de nivel causal, de tipo básico que recogió la información en un período específico, que se desarrolló al aplicar los instrumentos cuestionarios de: Planeamiento Estratégico en la escala de Likert (siempre, casi siempre a veces, casi nunca, nunca), Comunicación Interna en la escala de Likert (siempre, casi siempre, a veces, casi nunca, nunca) y Ambiente Laboral en la escala de Likert (siempre, casi siempre a veces, casi nunca, nunca) que brindaron información acerca del Planeamiento Estratégico, Comunicación Interna y Ambiente Laboral en sus distintas dimensiones, cuyos resultados se presentan gráfica y textualmente. La investigación concluye que existe evidencia significativa para afirmar que el modelo de regresión logística entre el Planeamiento estratégico frente a la Comunicación Interna y el Ambiente Laboral es significativo en la Dirección General de Concesiones en Comunicaciones año 2016.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.subjectPlaneamiento Estratégicoes_PE
dc.subjectComunicación Interna y el Ambiente Laborales_PE
dc.subjectDirección General de Concesiones en Comunicacioneses_PE
dc.titlePlaneamiento estratégico, comunicación interna y ambiente laboral en la Dirección General de Concesiones en Comunicaciones. 2016es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/doctoralThesises_PE
thesis.degree.disciplineDoctorado en Gestión Pública y Gobernabilidades_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameDoctor en Gestión Pública y Gobernabilidades_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionAdministración del Talento Humanoes_PE
renati.discipline417068es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#doctores_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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