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Mostrando ítems 51-60 de 81
Clima organizacional para el desempeño laboral en los trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de Morrope, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
El presente estudio tuvo como objetivo de Proponer acciones de clima
organizacional para mejorar el desempeño laboral en los trabajadores
administrativos en la municipalidad distrital de Mórrope, 2019. El tipo de
investigación ...
Acceso abierto
Compromiso organizacional y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores del nivel secundario de la Institución Educativa San Juan de Chota
(Universidad César Vallejo, 2019)
El presente trabajo aborda sobre el compromiso organizacional de los
colaboradores de la institución educativa San Juan de Chota en el departamento
de Cajamarca. Para ello se utilizó la encuesta, la cual recopiló datos ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y el desempeño laboral en el servicio de administración tributaria (SAT) de Lima, 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación titulada: Gestión del talento humano y el desempeño laboral
en el servicio de administración tributaria (SAT) de Lima, 2018, tuvo como objetivo
general determinar la relación existente entre la ...
Acceso abierto
Condiciones laborales de la mujer en la corte superior de justicia de Lambayeque - nueva sede principal Chiclayo 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación, estudia las “Condiciones Laborales de la mujer en la Corte Superior de Justicia de Lambayeque- Nueva Sede Principal Chiclayo”.
Para ello se ha considerado como objetivo general: Determinar las ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño del personal de la oficina de administración de personas - Gobierno Regional de San Martin, 2015
(Universidad César Vallejo, 2019)
En la presente tesis titulada "Motivación y desempeño laboral del personal de la oficina de
administración de personas - Gobierno Regional San Martin, 2015", el objetivo general fue
determinar la relación entre las ...
Acceso abierto
Gestión administrativa para el desempeño laboral en la institución educativa ”Virgen de la Medalla Milagrosa” distrito José Leonardo Ortiz, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación está dirigida a la elaboración de acciones de gestión
administrativa orientadas a mejorar el desempeño laboral en la Institución Educativa "Virgen
de la Medalla Milagrosa” del distrito José ...
Acceso abierto
Compromiso organizacional y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de las oficinas descentralizadas de la Universidad Cesar Vallejo, Moyobamba, 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el compromiso
organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de las oficinas
descentralizadas de la Universidad Cesar Vallejo - ...
Acceso abierto
El clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores del área de transportes de la empresa Doil International SAC de Chimbote, 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
El objetivo del presente trabajo tiene como propósito determinar la relación que existe entre la variable clima organizacional y la variable desempeño laboral en los Colaboradores del Área de Transportes de la Empresa Doil ...
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores, en la Dirección Ejecutiva de Medicamentos, Insumos y Drogas – Tumbes año 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
El estudio se desarrolló en el departamento de Tumbes, con el objetivo principal de
determinar la relación existente entre el clima organizacional y el desempeño laboral, en los
trabajadores de la Dirección Ejecutiva de ...
Acceso abierto
El clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de los docentes de la I.E.G.P. “Los Embajadores del Saber” de Chimbote, 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
En los últimos tiempos, los factores de clima organizacional y desempeño laboral
han cobrado mayor importancia, debido a que se muestran como componentes
fundamentales para el éxito de una empresa.
Es por ello que se ...
Acceso abierto