Buscar
Mostrando ítems 11-20 de 26
Liderazgo transformacional y desempeño laboral en el personal del colegio de alto rendimiento (COAR) Cusco, distrito de Pucyura-Anta, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como finalidad determinar la relación entre el liderazgo
transformacional y el desempeño laboral en el personal del colegio de alto
rendimiento (COAR) Cusco, distrito de Pucyura-Anta, 2021. Para la ...
Acceso abierto
Condiciones laborales y motivación de los trabajadores de la empresa Servicios Pesqueros DISMAR SAC, Sechura – Piura, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación se realizó con el objetivo de analizar y determinar la
relación y la influencia de las condiciones laborales en la motivación de los
trabajadores de la empresa Servicios Pesqueros DISMAR SAC.
La ...
Acceso abierto
Competencias digitales y desempeño laboral en trabajadores del Banco de la Nación - Sede Trujillo, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
Este estudio tuvo como objetivo determinar el nivel de relación entre competencias
digitales y desempeño laboral en Trabajadores del Banco de la Nación - Sede Trujillo,
2021, a través de una investigación de tipo aplicada, ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral en el personal administrativo en una UGEL – Cajamarca, 2020
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación titulada Gestión del talento humano y desempeño laboral
en el personal administrativo en una UGEL – Cajamarca, 2020, tuvo como objetivo
determinar la relación entre la gestión del talento humano ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral en los trabajadores que laboran en una sede administrativa de la región Tumbes - 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre la motivación y
desempeño laboral en los trabajadores que laboran en una sede administrativa de
la región Tumbes - 2021, la investigación fue de tipo cuantitativo, ...
Acceso abierto
Gestión estratégica y su incidencia en la motivación de los colaboradores de una universidad privada en Chiclayo, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación denominada “Gestión Estratégica y su incidencia en la
motivación de los colaboradores de una universidad privada en Chiclayo”; planteó
como problema general la interrogante: ¿De qué manera la ...
Acceso abierto
El clima laboral y el desempeño de los trabajadores administrativos del servicio de gestión ambiental de Trujillo, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo fue determinar la relación que existe entre el clima laboral y el
desempeño de los trabajadores administrativos del Servicio de Gestión Ambiental
de Trujillo, 2021. El estudio es básico, con enfoque cuantitativo ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral en la Dirección de Red de Salud Alto Amazonas, Yurimaguas – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tiene como objetivo general establecer la relación entre
el clima organizacional y el desempeño laboral en la Dirección de Red de Salud
Alto Amazonas, Yurimaguas 2022. Este estudio fue de tipo ...
Acceso abierto
Motivación y el desempeño laboral, de los trabajadores de Setelecge S.A.C., Pucallpa, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre la
motivación y el desempeño laboral, de los empleados de SETELECGE S.A.C., de
la ciudad de Pucallpa, 2022. El método aplicado fue un enfoque ...
Acceso abierto
Liderazgo, clima laboral y productividad en la Caja Municipal Arequipa de la ciudad de Ica, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación estuvo condicionada en determinar tres objetivos
generales donde se tuvo como primer lugar determinar el nivel de relación existente
entre liderazgo y productividad en la Caja Municipal Arequipa ...
Acceso abierto