Buscar
Mostrando ítems 51-60 de 94
Impacto del clima laboral respecto a la productividad del área administrativa de la Corte Superior de Justicia de Ica, 2020
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio fue planteado para responder al siguiente objetivo: “establecer cómo el
clima laboral se relaciona con la productividad del área administrativa de la Corte
Superior de Justicia de Ica, 2020”. Para dicho fin, ...
Acceso abierto
Programa de inducción para el desempeño laboral en la Oficina Regional Norte INPE, Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio tuvo como pretensión principal proponer un programa de inducción
que incida en el desempeño laboral de los servidores de la Oficina Regional
Norte INPE – Chiclayo; en virtud de ello, se realizó una investigación ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y desempeño laboral de los servidores públicos de la Unidad de Gestión Educativa Local San Pablo, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
Como objetivo general de esta investigación fue determinar la relación entre la
gestión administrativa y el desempeño laboral de los servidores públicos de la
Unidad de Gestión Educativa Local San Pablo, 2021. Para ello ...
Acceso abierto
Desempeño laboral post COVID-19 y la gestión administrativa en la Fábrica de Armas y Municiones del Ejército S.A.C. - LuriganchoChosica, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
En Perú, el primer caso registrado de COVID-19, genero zozobra y pánico a nivel
nacional, motivo por el cual la Gestión Pública se vio afectado gravemente. La
FAME S.A.C. en el mes de marzo del año 2020, empezó a laboral ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y desempeño laboral en la Corte Superior de Justicia San Martín – 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre la gestión
administrativa y el desempeño laboral en la Corte Superior de Justicia San Martín
con sede en Moyobamba, de acuerdo a los objetivos planteados ...
Acceso abierto
Designación de funcionarios de confianza y la gestión de administración pública del Gobierno Regional de Pasco, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
En el presente trabajo de investigación se precisa que se tuvo como objetivo
general determinar la relación entre la designación de funcionarios de confianza y
la gestión de administración pública del Gobierno Regional ...
Acceso abierto
Gestión del trabajo remoto y desempeño laboral de los trabajadores en los juzgados de familia, provincia de Cusco - 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión del
trabajo remoto y desempeño laboral de los trabajadores en los juzgados de
familia, Provincia de Cusco - 2021, la investigación fue tipo ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y desempeño laboral del personal del servicio de meteorología e hidrología del Perú, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación titulada Gestión Administrativa y desempeño Laboral
del personal del Servicio de Meteorología e Hidrología del Perú, 2021, tuvo como
objetivo determinar la relación entre la gestión administrativa ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Pillpinto, Paruro, Cusco, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo del trabajo de investigación fue determinar la relación entre la gestión
administrativa y el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad
Distrital de Pillpinto, Paruro, Cusco 2021. Esta investigación ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y desempeño laboral en la Institución Educativa N° 1221 “María Parado de Bellido”, Santa Anita 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La investigación titulada “Gestión Administrativa y Desempeño Laboral en la institución
educativa N°1221 “María Parado de Bellido”, Santa Anita 2019” tuvo como objetivo general
determinar la relación entre la gestión ...
Acceso abierto