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Mostrando ítems 1-5 de 5
Gestión del talento humano y rendimiento laboral en el Hospital Nacional Arzobispo Loayza, Cercado de Lima,2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El estudio “Gestión del talento humano y rendimiento laboral en el Hospital
Nacional Arzobispo Loayza, Cercado de Lima,2020”, tiene como objetivo
determinar la relación entre la gestión del talento humano y rendimiento ...
Incentivos laborales y desempeño laboral del personal de la sede administrativa de la Unidad Ejecutora 409 – Salud Trujillo Este, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente trabajo de investigación se ha centrado en determinar la relación que existe entre los incentivos laborales y el desempeño laboral del personal de la Sede Administrativa de la UE 409 STE 2020. La población ...
Acceso abierto
Compromiso organizacional y desempeño del personal de la sede del Gobierno Regional de Tacna, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación tiene como principal objetivo el determinar la
relación entre compromiso organizacional y desempeño del personal de la Sede
del Gobierno Regional de Tacna, 2020; donde el tipo de investigación ...
Acceso abierto
La Gestión de la inducción en el desempeño laboral del personal de la Administración del Distrito Fiscal de Lima Norte-2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La investigación se desarrolló en la sede del Distrito Fiscal de Lima Norte y fue planteada
con el objetivo de establecer la relación entre la gestión de la inducción y el desempeño
laboral del personal de la administración ...
Acceso abierto
Gestión por competencias para el desempeño laboral en colaboradores de la Municipalidad Distrital de José Leonardo Ortiz
(Universidad César Vallejo, 2020)
En la presente investigación propone un plan de gestión por competencias para
mejorar el desempeño laboral en colaboradores de la Municipalidad de José Leonardo
Ortiz donde se empleó como tipo de estudio básica; diseño ...
Acceso abierto