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Mostrando ítems 1-10 de 451
Cultura organizacional y motivación laboral en los trabajadores de la Facultad de Educación de la Universidad Nacional Federico Villarreal, Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio tuvo como objetivo determinar de qué manera se
relaciona la cultura organizacional con la motivación laboral en los trabajadores de
la Facultad de Educación de la Universidad Nacional Federico Villarreal, ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral en colaboradores de la UGEL Rioja, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio tuvo como objetivo establecer la relación entre el clima organizacional
y el desempeño laboral en los colaboradores de la UGEL Rioja, 2022.El tipo de
estudio fue básica, con diseño no experimental de nivel ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Melgar, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo principal del presente trabajo de investigación fue determinar la relación
entre el clima organizacional y desempeño laboral en los trabajadores de la
Municipalidad Provincial de Melgar, 2021.
El diseño de ...
Acceso abierto
Empowerment y el desempeño laboral de los trabajadores del centro de idiomas de una universidad privada, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente tesis titulada “Empowerment y el desempeño laboral de los
trabajadores del centro de idiomas de una universidad privada, 2022¨ fue realizada
con el objetivo de determinar la relación entre el empowerment y ...
Acceso abierto
Gestión por competencias y desempeño laboral de los colaboradores de una comisaria de Huancayo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo general “establecer la relación que existe entre
la gestión por competencia y el desempeño laboral de los colaboradores de una
comisaría de Huancayo, 2022”. La investigación fue de ...
Acceso abierto
Gestión logística y desempeño laboral en las oficinas de la Municipalidad de Nuevo Chimbote, Ancash
(Universidad César Vallejo, 2022)
En el contexto coyuntural de la actualidad los sectores laborales públicos se han
ido modificando, en ese sentido se planificó la presente investigación, cuyo objetivo
fue determinar la conexión entre Gestión de Logística ...
Acceso abierto
Condiciones laborales y evaluación del desempeño laboral en épocas de pandemia. De una institución ministerial. 2020
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación
entre las Condiciones laborales y la evaluación del Desempeño laboral en
épocas de pandemia de una Institución Ministerial. Año 2020. ...
Acceso abierto
Gestión de recursos humanos y desempeño laboral del personal administrativo. Distrito fiscal de Lima Noroeste 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo demostrar la relación entre la gestión de
recursos humanos y el desempeño laboral del personal administrativo. Distrito
Fiscal de Lima Noroeste 2022, para lo cual se desarrolló dentro ...
Acceso abierto
Motivación laboral y evaluación del desempeño en profesionales de enfermería postpandemia en un hospital nacional de nivel III Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo del estudio fué determinar la relación entre la motivación laboral y la
evaluación del desempeño en profesionales de enfermería postpandemia en un
hospital nacional de nivel III. Estudio de tipo cuantitativo, ...
Acceso abierto
Influencia del trabajo remoto, en tiempos de la COVID-19, en la productividad de una división de la Policía Nacional en Lima Metropolitana, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación planteó como objetivo general identificar la influencia del trabajo
remoto, en tiempos de la COVID-19, en la productividad de una División de la Policía
Nacional en Lima Metropolitana, 2021. Del mismo ...
Acceso abierto