La vulneración al derecho de la seguridad y salud en el trabajo por el mal uso de la tecnología fuera de la jornada laboral

Abstract

El Derecho a la Seguridad y Salud en el Trabajo, es un derecho que tiene no más de una década en el marco legal peruano. Por lo que el Estado a través de un ímpetu de protección laboral ha ejercido potestad de prevención y/o garantías para un ambiente optimo y/o calidad para desarrollar las actividades laborales. Es por ello, que conforme evoluciona las relaciones laborales también lo hacen las situaciones de conflicto tales como La Vulneración al Derecho de la Seguridad y Salud en el Trabajo por el mal uso de la tecnología fuera de la jornada laboral ejercido por el empleador. Esta es; una mala práctica que surge a través de una delegación de funciones al empleado estando fuera del horario de trabajo; causando problemas psicosociales tales como: el estrés laboral y/o problemas con la salud (depresión - ansiedad). Por ello, la presente tesis tiene como finalidad demostrar que los factores psicosociales influyen en la Seguridad y Salud en el Trabajo que se dan en los centros laborales por el mal uso de la tecnología fuera de la jornada laboral. Para ello se utilizará un enfoque cualitativo experimental de tipo jurídico – propositivo de nivel explicativo. Para ello se entrevistarán a cinco especialistas de la materia, confirmando así que el mal uso de la tecnología para realizar el trabajo asignado fuera de la jornada laboral causa un problema psicosocial en los trabajadores, por el cual es necesario establecer las políticas y/o medidas de seguimiento para prevenir dicho riesgo psicosociales.