dc.contributor.advisor | Calvanapón Alva, Flor Alicia | |
dc.contributor.author | Arteaga Zavaleta, Sefora Lucia | |
dc.date.accessioned | 2020-10-02T14:26:26Z | |
dc.date.available | 2020-10-02T14:26:26Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/47259 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tiene como fin, determinar la relación que existe entre la
capacitación y desempeño de los colaboradores de la Unidad de Gestión Educativa Local Nº 04
Trujillo Sur Este, año 2019 Investigación de alcance correlacional, de diseño no experimental
y de acuerdo a la temporalidad de corte transversal, la técnica utilizada fue la encuesta como
instrumento un cuestionario. La población estuvo conformada por los colaboradores de la
Unidad de Gestión Educativa Local Nº 04 Trujillo Sur Este, la muestra está representada por
un total de 100 colaboradores, entre los resultados más relevantes se establece que el porcentaje
mayoritario de los colaboradores investigados el (72%) manifiesta que la capacitación provocó
cambios en el comportamiento, aplicando en el trabajo lo que aprendieron durante proceso de
la capacitación en la entidad, así también en cuanto a la variable desempeño el (61%) indica
que existen colaboradores destacados. Finalmente se concluyó que: La relación entre las
variables capacitación y desempeño de los colaboradores es positiva, con un nivel de
correlación de Rho Spearman 0.708 y un nivel de significancia de p <0.01, esto significa que a
mayor capacitación, mayor será el desempeño laboral en los colaboradores. | en_US |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Trabajadores - Capacitación de | es_PE |
dc.subject | Trabajadores - Conducta | es_PE |
dc.title | Capacitación y desempeño de los colaboradores de la Unidad de Gestión Educativa Local Nº 04 – Trujillo Sur Este, año 2019 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Trujillo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |