Clima laboral y el lugar de trabajo en un establecimiento del primer nivel de atención Chiclayo, 2020
Fecha
2020Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El clima laboral es uno de los aspectos más referenciados en el campo de la gestión
de recursos humanos de las organizaciones sanitarias. En la investigación Clima
laboral y el lugar de trabajo en un establecimiento del primer nivel de atención
Chiclayo; cuyo objetivo fue Determinar la relación entre el clima laboral y el lugar
de trabajo en el establecimiento de salud de José Olaya del primer nivel de atención
en Chiclayo 2020. El enfoque de la investigación fue cuantitativo, de tipo
cuantitativa con un diseño descriptivo, no experimental. La muestra utilizada para
la presente investigación fue de 89 profesionales de la salud. Las técnicas utilizadas
para la recolección de datos fue la encuesta, cuyos datos fueron tabulados en
gráficos de barras detallando las frecuencias y porcentajes. Estos resultados
arrojaron un nivel de significancia de 0,000>0,05, se rechaza la hipótesis nula y se
acepta la hipótesis alternativa; por lo tanto, existe relación entre el clima laboral y
el lugar de trabajo en un establecimiento del primer nivel de atención en Chiclayo.
Se concluyó que, de 86 personas encuestadas, 82 de ellos consideran que el lugar
de trabajo es adecuado, lo cual evidenciaron que en cuanto mejor percibe el clima
laboral, más está de acuerdo con su lugar de trabajo.
Colecciones
- Chiclayo [702]