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dc.contributor.advisorPrieto Chávez, Rosas Job
dc.contributor.authorCarranza Carranza, Sixto Kevin
dc.date.accessioned2020-11-04T22:31:17Z
dc.date.available2020-11-04T22:31:17Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/48435
dc.description.abstractEn la presente tesis, se analizó la figura del daño moral desde una perspectiva del derecho laboral en la legislación peruana, asimismo, se buscó determinar los supuestos de indemnización por daño moral en la legislación laboral peruana, se investigó posibles criterios de cuantificación del juzgador por concepto de indemnización por daño moral en el proceso laboral peruano y se analizó los Plenos Laborales del año 2018 y 2019, respecto a la unificación sobre criterios del daño moral por despido. El tipo de investigación fue básico, con un diseño interpretativo, basado en la teoría fundamentada y estudio de casos. El enfoque fue cualitativo. Se examinó el décimo tercer considerando de la Casación Laboral N° 25875 – 2018 (Tacna), teniendo como resultado: “A pesar de no haber normatividad laboral propia para explicar los daños y perjuicios, entre ellos el menoscabo moral, en la relación laboral se debe aplicar los criterios establecidos en los artículos 1321 y 1322 del C.C. Una conclusión fue que no existe un correcto análisis respecto de la figura del menoscabo moral en la legislación laboral peruana, básicamente por su precario tratamiento, debiendo recurrirse a lo normado en el código civil.en_US
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectDerecho laboral - Perúes_PE
dc.subjectDaño morales_PE
dc.subjectLegislación peruanaes_PE
dc.titleAnálisis del daño moral desde una perspectiva del derecho laboral en la legislación peruanaes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineDerechoes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Derecho y Humanidadeses_PE
thesis.degree.nameAbogadoes_PE
dc.description.sedeAtees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Derechoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionReforma Laboral: Flexibilidad Laboral y Reforma Procesal Laboral, Negociación Colectiva e Inspección de Trabajo y Sistemas Previsionaleses_PE
renati.advisor.dni41651398
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-4722-838Xes_PE
renati.author.dni47635344
renati.discipline421016es_PE
renati.jurorArcos Flores, Ysaac Marcelino
renati.jurorPrieto Chávez, Rosas Job
renati.jurorRodriguez Figueroa, Jose Jorge
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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