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Motivación laboral y comportamiento organizacional de los trabajadores de la empresa Multiservicios e Inversiones Chimpum Callao S.A., Carabayllo, 2018
dc.contributor.advisor | Sandoval Nizama, Genaro Edwin | |
dc.contributor.author | Gonzales Sotomayor, Natividad del Pilar | |
dc.date.accessioned | 2021-01-05T22:17:45Z | |
dc.date.available | 2021-01-05T22:17:45Z | |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/51200 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tiene como título: “Motivación laboral y comportamiento organizacional de los trabajadores de la empresa de transporte Multiservicios e Inversiones Chimpum Callao SA, Carabayllo, 2018”. Tiene como objetivo determinar la Influencia de la motivación laboral en el comportamiento organizacional. Los factores son motivación intrínseca y motivación extrínseca, asimismo el comportamiento organizacional será medida por: desempeño, satisfacción laboral y desarrollo personal. El de investigación es aplicada y el método hipotético deductivo, con un diseño no experimental, con una población de 150 colaboradores, con una muestra de 63 colaboradores. El instrumento que se utilizo fue el cuestionario. Los resultados obtenidos sirvieron para la elaboración de conclusiones y recomendaciones para determinar la Influencia de la motivación laboral en el comportamiento organizacional de los trabajadores de la empresa Multiservicios e Inversiones Chimpun Callao S.A., Carabayllo, 2018. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Motivación laboral | es_PE |
dc.subject | Comportamiento organizacional | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.title | Motivación laboral y comportamiento organizacional de los trabajadores de la empresa Multiservicios e Inversiones Chimpum Callao S.A., Carabayllo, 2018 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 09614598 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-9684-9935 | es_PE |
renati.author.dni | 44098786 | |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.juror | Gonzáles Moncada, Teresa | |
renati.juror | Sandoval Nizama, Genaro Edwin | |
renati.juror | Trujillo Hinojosa, César | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
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Lima Norte [3453]