Liderazgo directivo y el clima institucional en las instituciones educativas de la Red 13 UGEL 06 Ate, 2020
Date
2020Metadata
Show full item recordAbstract
El Objetivo del trabajo de investigación fue; determinar la relación que existe entre el
liderazgo directivo y el clima institucional en las instituciones educativas de la Red 13 UGEL
06 Ate, 2020, cuyo objetivo se terminó al culminar la tesis.
El trabajo de investigación se sustentó en las teorías de las bases teóricas y los antecedentes, el
tipo de investigación es básico con enfoque cuantitativo y el diseño no experimental de corte
transversal corresponde a una investigación tipo correlacional, la muestra de estudio es de tipo
censal es decir a los 60 docentes y administrativos de la UGEL 06 que se mencionó en la
población, se aplicó la técnica de la encuesta con dos instrumentos para cada variable de 30 y
40 de preguntas cerradas con escala de Liker. Los resultados estadísticos fueron positivos al
encontrar un p valor de 0,00 < 0,05 con la cual se probó la hipótesis general.
Se llegó a determinar el coeficiente de correlación de Spearman Rho = 0,720; considerando un
nivel alto de correlación entre las variables liderazgo directivo y el clima institucional; por lo
que finalmente se llegó a la conclusión, el liderazgo directivo y el clima institucional guardan
una relación directa y positiva en las instituciones educativas de la Red 13 UGEL 06.
Collections
- Ate [458]