Procedimiento administrativo disciplinarios y el sistema de control Interno de la Municipalidad Distrital de Chongoyape
Fecha
2019Metadatos
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El presente trabajo de investigación está basado en la necesidad de determinar la
relación existente entre el procedimiento administrativo disciplinarios y el sistema de control
interno de la Municipalidad Distrital de Chongoyape, dado en la experiencia desarrollada
que
tenemos, queríamos determinar a nivel de un estudio cuantitativo y descriptivo las
significaciones establecidas en ambas variables.
Del método de análisis propuesto, los resultados obtenidos en este trabajo de
investigación, nos permite establecer que el Procedimiento administrativo disciplinario si
está relacionado con el sistema de control interno, el coeficiente de alfa de Cronbach
obtenido es excelente en el 0.81 por lo que se confirma nuestra hipótesis.
El Procedimiento Administrativo Disciplinario de parte de los trabajadores es
aceptada en un 66% de promedio y no se está vulnerando los derechos de los trabajadores
en un 72.3%, pero también se refleja que los trabajadores, no conocen que exista un sistema
de
control interno de la municipalidad ni conocen los tipos de sanciones a que están
expuestos si infringen normas, representando el 40.4%
Teniendo como principal recomendación que la Municipalidad Distrital de Chongoyape
debe
de fortalecer capacidades a sus trabajadores en Ética Pública, la importancia del
Reglamento Interno de Trabajo y el Sistema de Control Interno, el cual llevará a fortificar la
cultura organizacional de su entidad.
Colecciones
- Chiclayo [1926]