Rotación de personal y compromiso organizacional en Santa Honorata S.R.L, Callao, 2020
Fecha
2020Metadatos
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Como objetivo principal de la investigación se tiene hallar el vínculo de las variables
rotación de personal y compromiso organizacional en la distribuidora Santa
Honorata S.R.L., Callao. El tipo de investigación es Aplicada con Nivel descriptivo
correlacional, el diseño es No experimental con corte transversal de Método
hipotético deductivo. Se manejó una muestra censal a 40 colaboradores del área
de Ventas utilizando como instrumento un Cuestionario.
Los datos se procesaron en el programa SPSS V26, teniendo como resultado un
coeficiente de correlación de 0.274 para las ambas variables y un valor de
significancia de 0.054, concluyendo con la existencia de relación de las variantes.
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