Constelaciones organizacionales sistémicas y su influencia en la coopetencia de la fusión Integra Retail S.A. Trujillo – 2020

Abstract

La investigación tiene como objetivo general explicar cómo influye las constelaciones organizacionales sistémicas en la coopetencia de la fusión Integra Retail S.A.-Trujillo, 2020. El tipo de estudio es no experimental, con un diseño mixto secuencial, correlacional causal transversal. Los métodos de investigación aplicados fueron el descriptivo, deductivo, analítico, hermenéutico jurídico y crítico. La muestra fue de 53 participantes; se utilizó la técnica encuesta y guía de entrevista con dos cuestionarios y una guía de entrevista en profundidad, se tomó una muestra piloto de 15 participantes haciendo la prueba de confiabilidad Alfa de Cronbach y la validación de contenido hecha por juicio de expertos, en el enfoque cualitativo se tuvo a 5 expertos; los resultados fueron presentados en tablas y figuras usando el programa Excel y SPSS V23, para realizar el procesamiento de información y contrastación de hipótesis se hizo con el coeficiente de correlación, Tau-b de Kendall = 0.771 y el coeficiente rho Spearman = 0.869 demostraron que las constelaciones organizacionales sistémicas influyen de manera directa y altamente significativa con la coopetencia. Se llegó a conclusiones a través de los valores encontrados, además que las constelaciones organizacionales sistémicas influyen muy significativamente en la coopetencia de la fusión Integra Retail S.A.