dc.contributor.advisor | Encomenderos Bancallán, Ivo Martín | |
dc.contributor.author | Ramírez Cabrera, Lucy Abigail | |
dc.date.accessioned | 2021-03-31T17:00:18Z | |
dc.date.available | 2021-03-31T17:00:18Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/56164 | |
dc.description.abstract | Se planteó como objetivo establecer la relación entre la gestión administrativa y el
desempeño laboral en el Hotel San Marino, Tarapoto, 2020; por lo que se recurrió a
una investigación de tipo básico, con un diseño no experimental correlacional, la
población y muestra estuvo compuesta por 25 trabajadores, la técnica que se empleó
fue la encuesta y su instrumento fue el cuestionario. Luego, como resultados se
observó que las dimensiones con menor relación con el desempeño laboral son la
organización, la dirección y el control debido a que la relación oscila en lo positivo bajo
con porcentajes de 25%, 11.4% y 31.6%. Como conclusiones se evidenció que en el
Hotel San Marino la gestión administrativa se encuentra en un nivel regular con 80%,
igualmente el desempeño laboral se encuentra en un nivel regular con 96%, y existe
una relación positiva media entre la gestión administrativa y el desempeño laboral
según la prueba Pearson de valor 0.501, mientras que el coeficiente de determinación
fue 0.251, esto indicando que un 25.1% del desempeño laboral es influenciado por la
gestión administrativa, y el P valor fue 0,011 < 0,05; por lo cual se rechazó la hipótesis
nula y se aceptó la hipótesis alterna. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Gestión administrativa | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Trabajo en equipo | es_PE |
dc.title | Gestión administrativa y desempeño laboral en el Hotel San Marino, Tarapoto - 2020 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Administración de Negocios - MBA | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Administración de Negocios - MBA | es_PE |
dc.description.sede | Tarapoto | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gerencias Funcionales | es_PE |
renati.advisor.dni | 17623582 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-5490-0547 | es_PE |
renati.author.dni | 17623582 | |
renati.discipline | 413207 | es_PE |
renati.juror | Barbarán Mozo, Hipólito Percy | |
renati.juror | Encomenderos Bancallán, Ivo Martín | |
renati.juror | Vento Calderón, Luis Miguel | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |