Clima institucional y compromiso organizacional en los docentes de la Red 9 del distrito de San Martín de Porres, 2015
Date
2015Metadata
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El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general: determinar la
relación que existe entre el clima institucional y el compromiso organizaci onal en
los docentes de la Red 9 del distrito de San Martín de Porres y como problema
general: ¿Qué relación existe entre el clima institucional y el compromiso
organizacional en los docentes de la Red 9 del distrito de San Martín de Porres?
El tipo de investigación fue básica de naturaleza descriptiva – correlacional, el
diseño fue no experimental de corte transversal-correlacional. La muestra estuvo
conformada por 133 docentes del nivel secundaria de la Red 9 del distrito de San
Martín de Porres. Se aplicó la técnica de la encuesta con cuestionario tipo escala
de Likert para ambas variables.
En la investigación, se ha encontrado que existe una correlación moderada
entre el clima institucional y el compromiso organizacional en los docentes de la
Red 9 del distrito de San Martín de Porres, con un nivel de significancia de .05, Rho
de Spearman ρ= .584 y p= .000 < .05.
Collections
- Lima Norte [3351]
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