Gestión de compras y compromiso laboral en el marco de la Pandemia del Covid-19 en el Instituto Nacional de Salud del Niño San Borja, 2020

Abstract

La presente investigación tuvo como propósito determinar la relación que existe entre gestión de compras y compromiso laboral en el marco de la Pandemia del Covid-19 en el Instituto Nacional de Salud del Niño San Borja, 2020.Se utilizó un enfoque cuantitativo, de tipo básica, diseño no experimental, nivel de indagación correlacional, se utilizó la escala de medición ordinal de tipo Likert, y la muestra participaron 33 trabajadores del área de logística del Instituto Nacional del Niño de San Borja, todo ellos implicados en el proceso de compras y la validez se realizó bajo el juicio de tres expertos, se utilizó como instrumentos la recolección de datos mediante encuesta y el método de análisis de datos que se utilizó fue la estadística descriptiva. Los resultados evidencian que existe relación de ambas variables teniendo en cuenta que la investigación permite al compromiso laboral como causa a la deficiente labor de la gestión de compras, concluyendo que existe una relación muy relevante entre ambas variables de la gestión de compras y el compromiso laboral con respecto al marco de la pandemia del Covid 19 en el Instituto Nacional de Salud del Niño San Borja, 2020.