Mostrar el registro sencillo del ítem

dc.contributor.advisorNolazco Labajos, Fernando Alexis
dc.contributor.authorVásquez Ramírez, Karla Jhoselín
dc.date.accessioned2021-04-30T07:45:09Z
dc.date.available2021-04-30T07:45:09Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/58820
dc.description.abstractLa presente investigación tiene como finalidad analizar la calidad de vida laboral del área de programación de un medio de comunicación en Lima, 2020. El enfoque que se utilizó para este estudio es cualitativo ya que fue nos permite centrarnos en situaciones más específica y naturales, así mismo, se utilizó el método de investigación de estudio de casos complementándolo con el método fenomenológico, teniendo como escenario un medio de comunicación de señal abierta en Lima; a su vez, se tuvo como método de análisis la recolección de datos de cinco participantes en los que fue aplicada la técnica de la entrevista. Se halló en la presente investigación que la calidad de vida laboral que el personal se encuentra desmotivado e insatisfecho con sus remuneraciones, justificando que la responsabilidad que tienen no equivale al pago, así mismo en las entrevistas brindadas consideran que el canal no se preocupa por su salud, ya que no les brindan los equipos necesarios para cuidarse. Por otro lado los trabajadores son conscientes que no existe línea de carrera dentro del medio de comunicación, pero aun así consideran que les gustaría mantenerse capacitados y seguir ejerciendo sus labores dentro de la misma. Lo que significa que la calidad de vida laboral en esta empresa es pasada por alto, y no se le está tomando la importancia adecuada, así mismo, con esta investigación se observa el poco en evaluar al personal de trabajo y solo les interesa la producción. Lo que conlleva a que más adelante esto pueda traer consecuencias al medio de comunicación.en_US
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectCalidad de vida en el trabajoes_PE
dc.subjectComportamiento organizacionales_PE
dc.subjectMedios de comunicación masivaes_PE
dc.titleCalidad laboral en el área de programación de un medio de comunicación en Lima, 2020es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/doctoralThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión del Talento Humanoes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Gestión del Talento Humanoes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionCultura y comportamiento organizacionales_PE
renati.advisor.dni40086182
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-8910-222Xes_PE
renati.author.dni46881101
renati.discipline418247es_PE
renati.jurorGuizado Oscco, Felipe
renati.jurorMercedes Nagamine, Miyashiro
renati.jurorNolazco Labajos, Fernando Alexis
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


Ficheros en el ítem

Thumbnail
Thumbnail

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(es)

Mostrar el registro sencillo del ítem

info:eu-repo/semantics/openAccess
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como info:eu-repo/semantics/openAccess