Estrés laboral y resiliencia en tiempos de pandemia en personal médico de un hospital regional nivel III de la ciudad de Arequipa, 2021
Fecha
2021Metadatos
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La presente investigación tiene por objetivo principal determinar la relación entre
estrés laboral y resiliencia en tiempos de pandemia en personal médico de un
hospital regional de la ciudad de Arequipa, Perú 2021. El tipo de la investigación es
correlacional descriptivo y de diseño no experimental, de corte transversal. La
población estuvo conformada por 138 médicos, se obtuvo una muestra de 40 a
través del muestreo no probabilístico, ya que se basa en el juicio de investigación
y por la accesibilidad de la población; por una parte, los instrumentos aplicados son
la Escala de Estrés Laboral de la OIT-OMS y la Escala de Resiliencia ER-25. En
los resultados obtenidos se encontró una correlación negativa e inversa con el
estadístico de correlación de Spearman´s (Rho) r= .-0.44, de la misma manera la
relación por dimensión se obtuvo correlaciones negativas e inversas moderadas.
De manera similar se determinó que no existe diferencias significativas entre el
estrés laboral y resiliencia según la edad, sexo, estado civil, el tiempo de servicio y
turno laboral. Se podría interpretar a base de los resultados obtenidos que a mayor
estrés laboral menor es la resiliencia y viceversa, es por ello que la situación actual
del hospital regional se realiza un arduo trabajo para salvaguardar la salud de la
población ya que se prolonga el estrés profundizando más en la enfermedad que
es el agotamiento laboral y es por ello que la iniciativa de este estudio es hacer
conocer el perjuicio psicológico y físico de nuestros profesionales de la salud en
estos tiempos de pandemia.
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- Lima Norte [2904]