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Motivación laboral y bienestar psicológico en colaboradores de instituciones públicas de salud durante la COVID-19, Lima Este, 2020.

dc.contributor.advisorCastro Santisteban, Martín
dc.contributor.authorAvila Quispe, Victor Raul
dc.contributor.authorGamarra Torrejon, Evelyn Karen
dc.date.accessioned2021-05-17T11:44:04Z
dc.date.available2021-05-17T11:44:04Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/60595
dc.description.abstractEl presente estudio tiene por objetivo general determinar la relación entre la motivación laboral y el bienestar psicológico en colaboradores de instituciones públicas de salud durante la COVID-19, Lima Este, 2020. Es de tipo básico, de diseño no experimental y corte transversal; con una población compuesta por 7500 colaboradores de instituciones públicas de salud ubicadas en Lima Este; la muestra está constituida por 157 colaboradores; el muestreo es no probabilístico y por conveniencia. Los resultados determinaron la existencia de correlación directa entre la variable motivación, sus dimensiones motivación de logro, motivación de poder y motivación de afiliación con el bienestar psicológico. Se concluye que existe correlación media entre la motivación laboral y el bienestar psicológico en los colaboradores de los establecimientos públicos de salud de Lima Este.en_US
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectMotivación laborales_PE
dc.subjectBienestar psicológicoes_PE
dc.subjectRecursos humanoses_PE
dc.titleMotivación laboral y bienestar psicológico en colaboradores de instituciones públicas de salud durante la COVID-19, Lima Este, 2020.es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplinePsicologíaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Saludes_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Psicologíaes_PE
dc.description.sedeAtees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Psicologíaes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionDesarrollo Organizacionales_PE
renati.advisor.dni08553897
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-8882-6135es_PE
renati.author.dni70794446
renati.author.dni43769293
renati.discipline313016es_PE
renati.jurorCastro Santiesteban, Martin
renati.jurorMori Holguin, Jesus Yolanda
renati.jurorTarazona Infante de Corzo, Tulia Silvia
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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