La gestión administrativa y el compromiso organizacional de los trabajadores de la Institución SENATI, sede Cercado de Lima, 2020
Date
2021Metadata
Show full item recordAbstract
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que
existe entre la gestión administrativa y el compromiso organizacional de los
trabajadores del Instituto SENATI, sede Cercado de Lima, 2020. Contó con un
enfoque cuantitativo, enmarcada en una investigación aplicada, de tipo
descriptivo correlacional, con diseño no experimental de corte transversal. La
población y muestra la conformaron 25 trabajadores de la institución, que se
encontraban laborando en el estado de emergencia sanitaria. Para recolectar los
datos se empleó la encuesta como técnica y como instrumento se diseñaron dos
cuestionarios, uno para cada variable, ambos contentivos de 30 ítems y con
escala Likert. La fiabilidad se comprobó a través del Alpha de Cronbach, 0,950 y
0,886 respectivamente, lo que demostró una confiabilidad muy alta para ambos
cuestionarios. Los resultados fueron procesados mediante el coeficiente de
correlación de Spearman, se obtuvo Rho=0,937 (positiva muy alta) y un nivel de
significancia 0,000, (p-valor ≤ 0.05), lo que indica que una mejor gestión
administrativa genera un mayor compromiso organizacional en los trabajadores.
Se concluye, que la gestión administrativa se relaciona de manera directa,
positiva, muy alta y significativa con él compromiso organizacional de los
trabajadores del Instituto SENATI, sede Cercado de Lima, 2020.
Collections
- Lima Este [1844]