Actos de Hostilidad hacia las personas con discapacidad y el derecho al trabajo, Corte Superior de Justicia del Callao, 2018
Fecha
2019Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El presente trabajo de investigación tiene la finalidad de enfatizar la aplicación de protección a las
personas con discapacidad, de acuerdo a leyes que aplican la protección de derechos, para lo cual,
se ha revisado las normativas previstas en nuestra legislación, la revisión a distintos autores que
traten sobre el presente tema recayendo principalmente en la discapacidad de las personas las
cuales se ven violentadas por actos hostiles en sus centros laborales. En tanto, a la problemática
de la presente investigación actualmente existe una mínima y efectiva aplicación del marco
normativo hacia los derechos de las personas con discapacidad.
Por tanto, el Decreto Supremo N° 002-2014-MIMP y su Reglamento Interno de la Ley N° 29973,
Ley General de la Persona con Discapacidad recaído en los artículos 45° al 52°, que versan sobre
el trabajo y empleo de las personas con discapacidad, se puede verificar la mínima difusión y falta
de aporte de las Autoridades locales como CONADIS y SERVIR quienes tienen como fin la
fiscalización y sanción ante el incumplimiento de la ley, siendo ello que la conclusión de la
presente investigación se direcciona a la falta de capacitación y apoyo de parte del Estado a las
personas con discapacidad con el fin de evitar mayor vulneración a sus derechos.
En ese contexto, la presente investigación contará con aproximación temática, trabajos previos,
marco teórico, justificación y la formulación del problema de investigación. Asimismo, la presente
investigación cuenta con un nivel descriptivo, y un marco fundamentado en el enfoque cualitativo,
utilizando para su desarrollo técnicas de recolección de datos; siendo la entrevista y el análisis
documental, obteniendo los resultados, discusión, conclusión y recomendación del investigador
sobre la problemática planteada.
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