Clima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Lc Group S.A.C., Tarapoto, 2019
Date
2019Metadata
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La presente investigación tuvo como objetivo general Determinar la relación entre
el clima organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa
Lc Group S.A.C., Tarapoto, 2019. El estudio es de tipo básico con un alcance
descriptivo correlacional por que describió la relación de ambas variables. El diseño
de la investigación fue no experimental de corte transversal porque se realizó sin
manipular las variables. La población y muestra fue de 30 colaboradores. Para la
recolección de datos de la presente investigación se aplicó cuestionarios para cada
una de las variables, ambos instrumentos fueron validados mediante juicio de
expertos, se comprobó su fiabilidad a través del Alfa de Crombach, (0.979) para
clima organizacional y (0.909) para desempeño laboral lo cual indica que la
confiabilidad es aceptable, concluyendo que existe relación entre el clima
organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Lc
Group S.A.C., Tarapoto, 2019, con un coeficiente Pearson de 0,565 y un p valor
igual a 0,000 (p-valor ≤ 0.05).
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