Estrés y desempeño laboral en trabajadores de una empresa privada de servicios de Lima, 2020

Abstract

El objetivo general de la presente investigación fue determinar la relación que existe entre el estrés y desempeño laboral en trabajadores de una empresa privada de servicios de Lima, 2020. La muestra estuvo conformada por 151 colaboradores de ambos sexos. Los instrumentos empleados fueron la Escala de Estrés Laboral de la OIT – OMS y el Cuestionario de desempeño laboral de Montoya. Los resultados indicaron que existe una relación estadísticamente significativa, inversa y débil entre las variables estrés y desempeño laboral. En cuanto a la variable estrés laboral se encontró un nivel medio y en la variable desempeño laboral se encontró un nivel alto.