Competencias laborales para promover el desempeño de los trabajadores del Programa Nacional de Asistencia Solidaria Pensión 65 de Piura, 2020
Fecha
2021Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El objetivo general de esta investigación fue determinar las competencias
laborales necesarias para promover el desempeño de los trabajadores del
Programa Nacional de Asistencia Solidaria Pensión 65. El estudio fue de tipo
aplicado, enfoque mixto y diseño no experimental, transeccional y descriptivo.
Se aplicaron como instrumentos de investigación el cuestionario y la guía de
entrevista. El grupo de estudio estuvo conformado por una muestra censal de 40
trabajadores. Se determinó que la responsabilidad en las diferentes actividades
laborales es una cualidad que prevalece en la organización. El personal se
esfuerza por cumplir con los compromisos de sus acciones, sin embargo, el
estado de ánimo para ejecutarlas no es el adecuado; en consecuencia, muchas
metas institucionales no son tomadas como propias. Se concluye que las
competencias laborales para promover el desempeño de los trabajadores se
aplican en un nivel intermedio, sin embargo, la organización cuenta con el
potencial para fortalecer sus recursos físicos y humanos. En consecuencia, el
desempeño actual de los trabajadores, que de igual manera se ubica en grado
regular, es decir, se puede mejorar con el objetivo de cumplir las metas
establecidas.
Colecciones
- Piura [1258]