Relación entre clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de salud del Centro Materno Infantil Villa María del Triunfo -Año 2014
Date
2015Metadata
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El presente trabajo de investigación titulado: Relación entre clima organizacional y
el desempeño laboral de los trabajadores de salud del Centro Materno Infantil Villa
María del Triunfo - Año 2014, se desarrolló con el objetivo de determinar la
relación entre clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de
salud que laboran en el Centro Materno Infantil de Villa María del Triunfo.
En cuanto a la metodología, se empleó el método inductivo – deductivo, además
esta investigación es descriptiva correlacional, considerando para el efecto la
aplicación de un cuestionario a una muestra de trabajadores; así como la
utilización del enfoque de investigación cuantitativa. Fue realizado en el Centro
Materno Infantil de Villa María del Triunfo durante los meses de enero y febrero
2015 cuya muestra y población son todos los trabajadores del establecimiento
siendo un número de 100, se utilizó como instrumentos de recolección de datos
para clima organizacional el cuestionario de Clima Organizacional del MINSA R.M
N°623 – 2008/MINSA y para el Desempeño Laboral el cuestionario R.M N°626–
2008/MINSA, basada en la teoría del clima organizacional de Rensis Likert y la
teoría de Herzberg, Mauser y Snyderman para desempeño laboral.
Como resultado se obtuvo que el Clima organizacional tiene relación
directa con el Desempeño Laboral, positiva y significativa (p< 0,05) y Rho de
Spearman 0,906; en cuanto a sus dimensiones Liderazgo, Innovación,
Recompensa, Confort, Estructura, Toma de decisiones, Comunicación,
Remuneración, Identidad, Conflicto y cooperación, Motivación; y que el
Desempeño Laboral en cuanto a su dimensiones responsabilidad, iniciativa,
colaboración, oportunidad, calidad del trabajo, confiabilidad y discreción,
relaciones interpersonales y cumplimiento de las normas con el Clima
organizacional tienen relación directa, positiva y significativa (p< 0,05) y Rho de
Spearman 0,643.
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- Lima Norte [2837]
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