Balanced scorecard y rentabilidad de los colaboradores internos en el Policlínico Leo, S.J.L., 2019
Fecha
2019Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El presente estudio, considera dentro de su objetivo general hallar la correlación
entre BSC y rentabilidad en los colaboradores internos del Policlínico Leo SJL,
2019.
El tipo de investigación fue básica, de enfoque cuantitativo, diseño de la
investigación corresponde a un diseño no experimental correlacional transversal.
La población fue de 99 colaboradores internos del Policlínico Leo; se usó la
encuesta como técnica de recolección de datos y el cuestionario como instrumento
de investigación, validado por expertos través del alfa de Cronbach, en el análisis
se utilizó el software estadístico informático SPSS versión 22.0. Para el estudio de
datos se realizó tablas cruzadas con las variables bsc y rentabilidad, se realizó la
prueba de normalidad Kolmogorov Smirnov por lo que se aplicó la prueba no
paramétrica Rho de Spearman entre las variables BSC y rentabilidad, así como las
perspectivas del BSC y rentabilidad.
Los resultados del estudio demuestran la correlación entre el
Balanced Scorecard y la Rentabilidad de los trabajadores internos del Policlínico
Leo, S.J.L., 2019.
En cuanto al nivel de correlación se determinó, que existe correlación
positiva moderada fuerte entre las variables BSC y Rentabilidad (Rho de Spearman
= 0.897), siendo el p valor significativo (p = 0.000 < 0.05).
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