Estrés laboral y conductas de abandono laboral en trabajadores de Lima Norte, 2020
Date
2021Metadata
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El presente trabajo de investigación tuvo como finalidad analizar la correlación entre
el estrés laboral y conductas de abandono laboral en trabajadores de Lima Norte,
2020, durante el periodo de aislamiento social en la zona en mención. La muestra
estuvo conformada por 106 trabajadores de lima norte. Se empleó un diseño no
experimental, corte transversal correlacional. Se aplico la Escala de estrés laboral y
la Escala sobre conductas de abandono laboral. Se evidenció una correlación
directa de tipo significativa entre las variables de estudio con un (Rho = .394. p>,05)
En relación a las dimensiones se estableció relaciones directas y significativas entre
el estrés laboral y las dimensiones enmascaramiento de situaciones personales,
disfrute de permisos y licencias legales, la dilación en el tiempo, como algunos
distractores y uso de recursos (rho= .235; p>,05 rho=.355; p>,05 rho=.259; p>,05y
rho=.355; p>,05), del mismo modo en la relación hallada entre las conductas de
abandono laboral y las dimensiones superiores y recursos, como organización y
equipo (rho=.392; p>,05 y rho=.392; p>,05).
Collections
- Lima Norte [2904]