Gestión administrativa y satisfacción laboral en el Instituto Nacional Cardiovascular, Essalud, Jesús María, 2020
Date
2020Metadata
Show full item recordAbstract
La investigación tiene el propósito de determinar la relación entre gestión
administrativa y satisfacción laboral en el Instituto Nacional Cardiovascular,
Essalud, Jesús María, 2020.
Estuvo regulada por el enfoque cuantitativo, diseño no experimental
correlacional transversal, método hipotético-deductivo.
La población estuvo conformada por 585 trabajadores y la muestra por 118
colaboradores del instituto, con instrumentos validados por expertos, con una
fiabilidad en la variable gestión administrativa de 0.814 y para la variable
satisfacción laboral de 0.778.
Los resultados indicaron la existencia de una correlación considerable entre
las variables, con un Rho de Spearman de 0.462 y una significación bilateral de p 0.000.
Collections
- Lima Norte [7005]