Gestión del talento humano y compromiso organizacional de los trabajadores en la Sede de la UGEL Nº 03, La Victoria
Fecha
2020Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación entre la gestión del talento
humano y el compromiso organizacional en la Sede Central de la UGEL 03 del distrito de
La Victoria. Para ello se aplicó una investigación de tipo básica, con enfoque cuantitativo,
no experimental y la muestra estuvo conformada por 70 profesionales que laboran en el Área
de Recursos Humanos de la UGEL Nº 03 de la ciudad de La Victoria, asimismo se aplicaron
cuestionarios relacionados a cada variable.
Colecciones
- Lima Norte [7006]