La influencia del desempeño laboral de los trabajadores permanentes en la eficacia de la gestión de la Municipalidad Provincial de Canchis – 2019
Fecha
2021Metadatos
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La presente tesis tiene por finalidad determinar la influencia del desempeño
laboral de los trabajadores permanentes en la eficacia de la gestión de la
municipalidad de la provincial de Canchis – 2019, nuestra investigación es de
enfoque cuantitativo donde se empleó el método hipotético deductivo, de diseño
correlacional – causal y el muestreo empleado es el no experimental transversal.
Asimismo, dar a conocer que nuestra población estudiada son los 63 trabajadores
permanentes afiliados al Sindicato de Trabajadores Municipales.
Por otro lado, señalar que en la actualidad en muchas instituciones públicas
a nivel nacional se vienen incrementado incontrolablemente la presencia de
trabajadores permanentes y desprendimiento laboral afectan en logro de los
objetivos de las instituciones públicas. Claro ejemplo que ocurrió en la
municipalidad provincial de Canchis que en el año 2019 no se logró la eficacia de
la gestión tan solo se logró ejecutar el 73% del presupuesto asignado, es por tal
motivo se formuló una cierta cantidad de ítems dirigido a los trabajadores
permanentes para analizar el desempeño laboral, ya que son una buena cantidad
del total de trabajadores de la municipalidad de Canchis. En tal efecto generando
un malestar en la ciudadanía y la población en general de provincia de Canchis
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