Perfil de la directora respecto a la efectividad institucional en la Unidad Educativa “Antonio Issa Yazbek” Manantial de Guangala – Santa Elena – Ecuador 2017
Fecha
2017Metadatos
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El presente trabajo de esta tesis busca describir las características de un
administrador educativo y el dominio del mismo, para llevar a cabo este análisis se
aplicó como instrumento un cuestionario a 29 docentes y una guía de entrevista
para 3 directivo. Los resultados obtenidos se analizaron y se encontraron
tendencias de aptitudes y comportamientos que nos permiten determinar el tipo de
liderazgo con que cuenta el directivo, también se presenta un análisis de la
situación del directivo. Se realizó una investigación explicativa- descriptiva con una
utilidad metodológica de análisis de tipo cuali-cuantitativo. Se concluye que a
mejores competencias de la directora es mejor la efectividad institucional, así
también en un adecuado perfil de la directora es mejor la efectividad institucional,
además se identificó las diferentes características que debe poseer un directivo en
conjunto con su personal docente y de esta manera obtener resultados positivos en
el rendimiento académico de sus estudiantes. Se sugiere al directivo y personal
docente ampliar sus conocimientos de la presente investigación a través de estudio
de nuevas hipótesis de trabajo como puede ser al diseño de nuevas dimensiones
investigativas para así obtener mejores elementos de juicio con el fin de introducir
cambio positivo y así fortalecer liderazgo directivo.
Colecciones
- Piura [1612]