El proceso de reclutamiento del personal administrativo y el desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de Castilla 2021
Fecha
2021Metadatos
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La investigación con el tema el proceso de reclutamiento del Personal
Administrativo y el desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de Castilla
2021.
El objetivo principal es evaluar la relación entre el proceso de reclutamiento de
personal administrativo y el desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de
Castilla 2021. La metodología de investigación es de enfoque mixto. Se utilizó
el cuestionario que se aplicó a los colaboradores y como instrumento la
entrevista dirigida al jefe de recursos humanos. El resultado de estudio, se
demostró una relación en el proceso de reclutamiento del Personal
Administrativo y el desempeño laboral, se concluye que se utilizó la prueba de
Pearson que se demostró una correlación directa moderada positiva de 0.422.
Por lo tanto, el reclutamiento del personal administrativo se relaciona de
manera significativa con el desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de
Castilla, 2021. Logrando eficacia y eficiencia la institución. Se recomienda
realizar actualización en las herramientas de gestión y mejoras en el proceso
de reclutamiento en continuar las capacitaciones al personal nuevo y antiguo
para fortalecer las actividades de trabajo, para lograr la eficacia y eficiencia en
la organización.
Colecciones
- Piura [1258]