El teletrabajo y calidad de vida laboral de los funcionarios de la Agencia Nacional de Tránsito agencia matriz, 2021
Fecha
2021Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El trabajo realizado tuvo como objetivo determinar la influencia del teletrabajo en la
calidad de vida laboral de los funcionarios de la Agencia Nacional de Tránsito agencia
matriz; la metodología utilizada fue cuantitativa, descriptiva, práctica, y correlacional.
La técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento utilizado el cuestionario para las
dos variables de estudio. Para determinar la confiabilidad de los instrumentos se aplicó
el Alfa de Cronbach, obteniendo de resultado 0,988 para la variable Teletrabajo y
0,993 para la variable calidad de vida laboral. La muestra utilizada fue de 181
funcionarios.
Los resultados obtenidos consideran que la percepción del teletrabajo con relación a
la calidad de vida laboral se encuentra en un 77,2% siendo muy alta. En tanto que
entre la dimensión atributos personales y calidad de vida laboral existe una correlación
positiva intermedia (r=0,552** y Sig.b=0,000); la dimensión competencias tecnológicas
y calidad de vida laboral tiene una correlación positiva intermedia (r=0,520** y
Sig.b=0,000); la dimensión competencias comunicacionales no presenciales y calidad
de vida laboral tiene una correlación positiva intermedia (r=0,507** y Sig.b=0,000) y la
dimensión competencias formativas y calidad de vida laboral tiene una correlación
positiva intermedia (r=0,526** y Sig.b=0,000).
Colecciones
- Piura [690]