Gestión administrativa y desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Chongoyape – Chiclayo
Fecha
2021Metadatos
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El estudio tuvo por objetivo determinar la relación que existe entre la gestión
administrativa y el desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad
Distrital de Chongoyape, Chiclayo, 2021; el tipo de investigación fue básica,
cuantitativa, correlacional y presentó un diseño no experimental, se consideró como
población a 150 colaboradores, estableciendo para la muestra un muestreo no
probabilístico censal; el instrumento utilizado fue el cuestionario.
Se obtuvo por resultados que el nivel de gestión administrativa de los colaboradores
fue bajo, fundamentado por el 53% de los colaboradores, el 29% indicó un nivel medio
y el 18% un nivel alto, mientras que, en el nivel del desempeño, prevaleció el nivel
bajo, revelado por el 52% del personal, el 30% manifestó un nivel medio y el 19% un
nivel alto. Por otro lado, en el análisis correlacional se demostró que existe relación
entre la gestión administrativa y el desempeño laboral pues se confirmó un puntaje de
significancia de 0.000 y un coeficiente de Rho de Spearman de 0.725, lo que quiere
decir que la relación es fuerte y directa, pudiendo manifestar que si se fortalece y se
mejora la gestión administrativa entonces se influenciará en lograr buenos resultados
de desempeño.
Colecciones
- Chiclayo [1945]