Compromiso organizacional y estrés laboral en el Grupo Estradicall S.A.C. Callao, 2020
Date
2020Metadata
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La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre compromiso
organizacional y estrés laboral en el grupo Estradicall S.A.C Callao, 2020. En
cuanto a la metodología, fue de tipo básica con un enfoque cuantitativo, de nivel
descriptivo y correlacional con un diseño no experimental de corte transversal. La
población estuvo conformada por 50 colaboradores del grupo Estradicall S.A.C.
siendo la muestra el total de colaboradores presentes en la población empleándose
como técnica de recolección de datos la encuesta y como instrumentos un
cuestionario por cada variable estudiada. En cuanto a los resultados, se evidencio
que un 56% que represento a 28 colaboradores presento un compromiso
organizacional medio y un 56% que represento a 28 colaboradores mostraron alto
nivel de estrés laboral. En cuanto a las conclusiones, existe suficiente evidencia
estadística para afirmar con una significancia de 0,000 que existe una relación entre
ambas variables de tipo positiva considerable con un coeficiente de 0,610.
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- Lima Norte [3661]