El clima organizacional y la satisfacción laboral en los docentes de los PRONOEI de la UGEL N°. 04 - del distrito de Comas - 2013
Date
2015Metadata
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El presente trabajo de investigación, tuvo por objetivo determinar la relación entre
el Clima organizacional y la Satisfacción laboral en los docentes de los PRONOEI
de la UGEL N° 04 del Distrito de Comas 2013.
La investigación es cuantitativa no experimental, se realizó como un estudio
transeccional descriptivo correlacional. La muestra fue probabilística aleatoria
simple, se obtuvo de una población de 100 docentes, quedando una muestra de
80 docentes del PRONOEI de la UGEL N° 04 del Distrito de Comas.
Se administró el cuestionario a los docentes sobre Clima organizacional y
la Satisfacción laboral docente, y para las pruebas de hipótesis, se usó el
estadístico de correlación de Spearman.
Los resultados indicaron que existe relación moderada positiva entre el clima
organizacional y la satisfacción laboral de los docentes coordinadores de
PRONOEI de la UGEL N°. 04 del distrito de Comas, 2013. Lo que se demuestra
con la prueba de Spearman (sig. (bilateral) = .000 < .05; Rho = .689).
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- Lima Norte [2162]
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