Influencia de la motivación en el desempeño laboral de los trabajadores de flota tierra de la empresa HAYDUK, Chimbote 2020

Abstract

La presente investigación tiene como objetivo principal observar si la motivación influye en el desempeño laboral de los trabajadores de la flota tierra de la empresa pesquera HAYDUK, Chimbote 2020. El tipo de investigación en el presente trabajo fue aplicado, y tuvo un diseño no experimental – transversal, así mismo tuvo un nivel de investigación descriptivo correlacional, la población estuvo conformada por 85 trabajadores de la flota tierra de la empresa pesquera HAYDUK. Como resultado se concluyeron que existió una relación entre la motivación y la variable desempeño; así mismo el 67.1% de trabajadores indicaron un bajo nivel de motivación. En lo que corresponde al nivel de motivación extrínseca un 45% mencionó tener un nivel alto. y el 65.9% manifestaron tener un nivel bajo en la motivación intrínseca; en referencia al nivel de desempeño laboral, el 72.9% de colaboradores manifestaron tener un nivel bajo y solo el 2.4% consideró tener un nivel promedio, en cuanto al nivel de desempeño individual, el 56.5% manifestó tener un nivel bajo, por último, según el desempeño grupal, se apreció que un 55% de los trabajadores manifestaron tener un nivel de desempeño laboral bajo.