Estrés y satisfacción laboral del profesional de enfermería en los servicios críticos del Hospital III EsSalud, Chimbote, 2020
Date
2021Metadata
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La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación entre el nivel de
estrés y satisfacción laboral del profesional de enfermería en los servicios críticos del
Hospital III Essalud, Chimbote, 2020. El estudio de investigación tuvo un diseño no
experimental, con enfoque cuantitativo, de corte transversal, descriptivo correlacional.
La población de estudio estuvo constituida por el total de profesionales de enfermería
de los servicios críticos del Hospital III EsSalud Chimbote. (N=60). La técnica utilizada
fue la encuesta, los instrumentos empleados fueron cuestionario de estrés laboral y
escala de satisfacción laboral, ambos fueron aplicados previo consentimiento
informado. Resultados: El 65,0% de los profesionales de enfermería tienen nivel de
estrés laboral bajo y el 35,0% con nivel de estrés alto. El 56,7% de los profesionales
de enfermería presentan un grado moderado de satisfacción, el 28.3% un grado bajo
y el 15.0% un grado alto. Existe correlación positiva significativa entre satisfacción y
estrés laboral en los profesionales de enfermería (0,252, p < 0,05), el mejoramiento
de la dimensión ambiente de trabajo de satisfacción laboral, mejora el factor ambiental
de estrés laboral (0,442, p < 0,001), y la dimensión trabajo general de satisfacción, se
correlaciona no significativamente con las dimensiones de estrés laboral (p>0.05).
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- Chimbote [261]