Clima y desempeño laboral de Talma S.A., en la provincia constitucional del Callao 2018
Date
2018Metadata
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La investigación tuvo como finalidad determinar la relación entre el clima y el
desempeño laboral de la empresa Talma Servicios Aeroportuarios S.A. en el 2018.
Se aplicó el método descriptivo no experimental, de tipo aplicada, la población
estudiada fueron los trabajadores del Área de GHA-Agente de carga de Aerolíneas
del servicio COA entre otros, obteniendo información de 65 colaboradores,
empleando un método muestras. La encuesta se usó como técnica y como
instrumento de estudio un cuestionario de tipo Likert, con 16 preguntas de la
variable clima laboral y 16 preguntas de la variable desempeño laboral. En este
proceso de investigación se empleó el estadístico SPSS 22, comprobando la
confiabilidad del cuestionario a través del alfa de Cronbach, a la par empleamos el
método de Speaman con la finalidad de medir la correlación. Se concluyó con un
resultado de = 0.280 para ambas variables teniendo una población de n=65,
comparando con los niveles de correlación de la tabla 12, encontramos una
correlación positiva moderada o media entre las variables Clima y Desempeño
Laboral.
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