dc.contributor.advisor | Carrión Barco, Gilberto | |
dc.contributor.author | Navarrete Ocaña, Jazzmin Alejandra | |
dc.date.accessioned | 2021-09-30T20:04:13Z | |
dc.date.available | 2021-09-30T20:04:13Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/70309 | |
dc.description.abstract | La presente investigación, se basó en las competencias respecto aquellas
capacidades y habilidades durante el desarrollo de sus actividades laborales, así
mismo del desempeño en función al cumplimiento de los lineamientos
organizacionales en la Municipalidad Distrital de Sondorillo. El estudio tuvo como
propósito determinar la incidencia entre la gestión por competencias con el
desempeño organizacional en la Municipalidad Distrital de Sondorillo, 2021.
Empleando una metodología de tipo aplica y enfoque cuantitativo, así mismo su
diseño fue no experimental, transversal y correlacional. Siendo su muestra
conformada por un grupo de 46 funcionarios y/o servidores públicos, siendo
constituido por nombrados y contratados bajo el régimen CAS, mediante un
muestreo por conveniencia, aplicando un instrumento basado al cuestionario. Entre
los principales resultados se obtuvo que mediante la prueba de normalidad de
Shapiro – Wilk para medir la correlación de la gestión por competencias y
desempeño organizacional, se utilizó el coeficiente del R de Pearson, cuyos valores
reflejaron 0,989** y una sig. = 0,000b < 0.01, lo que indica que existe una correlación
alta y significativa, concluyendo que existen una serie de deficiencias basado en
aquellas competencias básicas, específicas y transversales que han repercutido en
el desempeño mediante el cumplimiento de los lineamientos organizacionales
establecidos durante el plan anual municipal. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Municipios - Administración | es_PE |
dc.subject | Gestión de políticas públicas | es_PE |
dc.title | Gestión por competencias y su incidencia en el desempeño organizacional en la Municipalidad distrital de Sondorillo, 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Piura | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Políticas Públicas | es_PE |
renati.advisor.dni | 16720146 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-1104-6229 | es_PE |
renati.author.dni | 72768583 | |
renati.discipline | 417477 | es_PE |
renati.juror | Jurado Fernández, Cristian Augusto | |
renati.juror | Vidal Senador, María Elena | |
renati.juror | Carrión Barco, Gilberto | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |