Incidencia del régimen de estado de emergencia en las relaciones laborales en el Perú
Fecha
2021Metadatos
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El objetivo general de la presente investigación es determinar de qué manera
incide el régimen de estado de emergencia en las relaciones laborales en el Perú.
La investigación utilizada tuvo una orientación cualitativa, con un esquema de
teoría fundamentalista y propósito básico. Se contó con la participación de seis
abogados especialistas en temas laborales, quienes desarrollaron un cuestionario
de entrevista, que fue debidamente validado por tres expertos en la materia.
Concluyendo que el régimen de estado de emergencia incide en las relaciones
laborales en el Perú. En este escenario actual que es tamos viviendo a casusa de
la pandemia, se privaron varios derechos básicos del ser humano como es
libertad, seguridad, inviolabilidad de domicilio, al libre tránsito y reunión; al libre
desarrollo de las actividades comerciales con restricciones de capacidad de aforo;
al cambio de modalidad laboral presencial a no presencial, con la realización de
trabajo remoto; a la modalidad nueva de suspensión perfecta de labores, donde el
empleador al acogerse a esta modalidad facultativa por el gobierno de manera
temporal no cancela sus haberes al trabajador.
Colecciones
- Trujillo [956]