Motivación laboral desde la perspectiva de jóvenes entre 18 a 30 años que trabajan en casinos de San Isidro, 2021
Fecha
2021Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
La presente investigación tiene como foco principal analizar la motivación
laboral desde la perspectiva de los colaboradores de casinos, teniendo como
unidad de análisis a los colaboradores para poder determinar cómo influye esta
variable en la labor que realizan estos jóvenes de 18 a 30 años de edad, para ello
analizaremos dicha variable en dos factores que son los higiénicos y
motivacionales. Esta investigación es de enfoque cuantitativo, aplicando la técnica
de la encuesta a una muestra de 68 personas, con un muestreo no probabilístico y
por conveniencia del investigador. Los resultados refieren que los factores
higiénicos no son considerados puntos de motivación como tal, sino como
atractivos para laborar en este tipo de empresas; tomando más relevancia los
factores motivacionales ya que estos hacen que el colaborador se desempeñe
mejor. Se llegó a la conclusión que todos aquellos que trabajan en servicio solo
pueden dar lo mejor de sí gracias a la vocación de servicio.
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- Lima Norte [822]