Liderazgo transformacional y desempeño laboral en Curtiembre Hinostroza EIRL, Sede Carabayllo, 2021

Abstract

La presente investigación titulada: Liderazgo transformacional y desempeño laboral en Curtiembre Hinostroza EIRL, Sede Carabayllo, 2021. Se realizo a través de un diseño no experimental, la metodología utilizada fue descriptiva correlacional. Teniendo como objetivo general determinar la relación que existe entre el liderazgo transformacional y desempeño laboral en Curtiembre Hinostroza EIRL, Sede Carabayllo, 2021. Se determino la correlación de las variables mediante una prueba de hipótesis y el uso de Rho de Spearman, para ello se aplicó un cuestionario tipo Likert, la cual consto de 20 ítems relacionadas a las variables para su fiabilidad se utilizó el coeficiente de Alfa de Cronbach y fue validada a través de juicio de expertos, de esta manera participo la población total de la empresa, la cual fue de 31 colaboradores. Al analizar los datos (Rho=0,497; p=0.005 < 0.05), se llegó a la conclusión de que existe relación entre el liderazgo transformacional y el desempeño laboral.