Control interno en el desempeño laboral de los servidores públicos de una municipalidad de Abancay – 2021
Fecha
2021Metadatos
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Esta investigación tiene como propósito determinar cómo el sistema de control
interno influye en el desempeño laboral de los servidores públicos de una
municipalidad de Abancay. La presente exploración es de tipo no experimental,
diseño correlacional causal de enfoque cuantitativo; la población estuvo
conformada de 105 trabajadores entre nombrados y contratados, para la
recolección de datos se aplicaron dos instrumentos que fueron validados por dos
expertos, la técnica utilizada fue una encuesta virtual y como instrumento de
medición de control interno según el análisis de datos tiene una influencia real y
significativa en el desempeño laboral de los funcionarios y servidores públicos de
una municipalidad de Abancay – 2021, los resultados logrados posterior al análisis
de los datos indica que las pruebas de arreglo de los modelos y pseudo R cuadrado
indican que el valor p es menor que 0.05; por lo que, el modelo con las variables
introducidas mejora el ajuste de forma significativa; de acuerdo con Nagelkerke
explica que el 17% de dicha variabilidad se muestra en la proporción en la variable
dependiente.
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- Lima Norte [7042]