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Comunicación interna y estrés laboral en el personal administrativo de una entidad pública de salud en pandemia, Lima 2021
dc.contributor.advisor | Romero Escalante, Víctor Fabián | |
dc.contributor.author | Molina Ormeño, Zaida Mirella | |
dc.date.accessioned | 2021-10-11T22:18:36Z | |
dc.date.available | 2021-10-11T22:18:36Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/71029 | |
dc.description.abstract | Se ha estudiado la relación comunicación interna y estrés laboral en el personal administrativo de una entidad pública de salud, en pandemia, Lima 2021. La metodología comprendió el tipo de estudio fue básica, de diseño no experimental y se empleó una muestra de 120 personal administrativos. En relación a los instrumentos utilizados fueron el Cuestionario de Comunicación Interna y la Escala de Estrés Laboral. En los resultados se pudo encontrar en la correlación de la rho que existe correlación inversa y significativa entre la comunicación interna y el estrés laboral en trabajadores (rho = -.248), según lo propuesto por (Mondragón, 2014); relación inversa y significativa entre la dimensión comunicación ascendente y el estrés laboral con un valor de (rho= -.188); relación inversa y significativa entre la dimensión comunicación horizontal y estrés laboral con un puntaje de (rho= -.211) y no existe una relación entre la dimensión comunicación descendente y estrés laboral, ya que su valor fue superior a 0,05. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Estrés laboral | es_PE |
dc.subject | Personal de salud Pública | es_PE |
dc.subject | Pandemia COVID-19, 2020 | es_PE |
dc.title | Comunicación interna y estrés laboral en el personal administrativo de una entidad pública de salud en pandemia, Lima 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Ate | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 40786760 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-7186-9411 | es_PE |
renati.author.dni | 45139197 | |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.juror | Soriano Paredes, Emilio Alberto | |
renati.juror | Noblecilla Saavedra, Carmen Milena | |
renati.juror | Romero Escalante, Víctor Fabián | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
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