La gestión de recursos humanos y contratación de personal en la Municipalidad distrital Coronel Gregorio Albarracín Lanchipa – Tacna, 2021
Date
2021Metadata
Show full item recordAbstract
El presente trabajo busca la mejora del proceso de solicitud de requerimientos de
personal CAS a través de la metodología de investigación descriptiva simple, la
cual permitirá identificar las variables involucradas y como se relacionan.
El objetivo es identificar las causas y/o hechos que conllevan a la generación de
retrasos de este proceso dentro de la Sub Gerencia de Gestión de Recursos
Humanos de la Municipalidad Distrital Coronel Gregorio Albarracín Lanchipa,
midiendo su magnitud y/o frecuencia y que problemática existe por parte de las
áreas solicitantes de estos requerimientos.
Los resultados demuestran que no existe una adecuada comunicación entre las
Gerencias, Sub Gerencias unidades y oficinas, al generar sus requerimientos de
personal, con la Sub Gerencia de Gestión de Recursos Humanos, y no existe una
interpretación correcta las normas que rigen este proceso.
Collections
- Callao [531]